SumiRiko Italy S.p.A.

1. ここから始まります

依然成長の可能性を持ち、全従業員が公平に扱われ、誰もが個々の目標を達成する機会が与えられるグローバル企業でのエキサイティングなキャリアに興味のある方はご参加ください。

採用プロセス:

2. 求める人材

個々の野心よりもチームの成功を重要だと考える人を探しています。私達はチームワークの重要性を高く評価し、成長企業内で長期的なキャリアを構築したい人を求めています。

3. 採用過程

採用過程は求められる役職と役割に応じて異なります。採用過程は基本的に以下のステップで行われます

  1. オンラインで応募する場合はここをクリックしてください
  2. 適性テスト
  3. 評価
  4. 人事部長および該当部門部長による面接

採用は当ウェブサイト上でオンライン応募をされた候補者の中からのみ行われます。

応募のヒント

4. 面接に成功するヒント

が成長を続けるためには適切な候補者を見つけることが大変重要です。最高の結果を達成するためSumiRikoでの採用面接や他の会社での面接に役立つシンプルなヒントを考えました。

5. SUMIRIKO採用ウェブサイトでの応募に際する提案:

  • 必須欄に記入します
  • あなたの身につけた経験や達成した技能について正直に記入します
  • 記入事項のスペルをチェックします

面接に向けての準備

  • ブランド、価値​​や文化に焦点を置き、グローバル及び地域での会社に関する情報を見つけましょう
  • 応募する役職に関する情報を収集しましょう
  • SumiRikoの最新のニュースを読みましょう

面接:

  • 時間を守り、約束の時間よりも早く面接場所に到着するための最良ルートを選択しましょう
  • 適切な服装をしましょう(例、男性: スーツおよびネクタイ)
  • あなた自身でありましょう。自信をもって積極的になりましょう。
  • 質問をし、役職に関して本当に興味があることを示しましょう
  • 履歴書の内容について落ち着いて話せるようにしましょう
  • 役職に対する条件を満たしていることを明白に説明しましょう
  • 面接官にお礼を述べ、いつ返事をもらえるか尋ねましょう

頑張ってください!

候補者

各候補者への敬意

弊社の採用過程は個々の機会均等と尊重の原則に基づいています。これらの原則はインタビューの中で明確に説明され、詳細を共有されます。私達は組織や応募した役職に関する詳細情報を提供します。

更に情報が必要な場合は面接官にお尋ねください。

採用された場合、入社と専門能力開発に必要な全てのサポートが提供されます。

個人情報の保護

採用過程全般を通じての目的は、あなたをよく知ることです。つまり、採用過程のために多数の有用な情報を提供することが求められることを意味します。

収集された全データは、採用プロセスが行われた国の法域で有効な個人情報保護法に従って扱われます。

私たちは明確に許可された場合のみ情報を収集し、細心の注意を払ってそれらを保管します。また、権限のない第三者に個人情報を通信したり開示したりしないことを約束します。

SumiRikoは個人の権利・自由・尊厳を保護するため、個人情報や機密情報のセキュリティを優先事項として考慮しています。

 

よくある質問一覧

SumiRikoでの求人にどのように応募しますか? 私の検索条件に合う役職が見つからない場合どうすれば良いですか?

ウェブサイトに掲載された求人をご覧いただき、特定の求人に直接ご応募ください。あなたの条件に合う求人がない場合、履歴書をオンラインで投稿し、SumiRikoでの将来の求人に興味があることを示します。

SumiRikoイタリアで実施されている採用過程はどのようなものですか?

採用過程は主に3段階で構成されています。第1段階は適性検査、第2段階は評価センターで行われ、最終的に第3段階で人事マネージャーおよび担当部門部長との面接を行います。求められる役職により過程は異なる場合があります。ウェブサイトからの応募のみ考慮されることをお知らせします。

応募が期限切れになった後、時間制限はありますか?

個人情報処理に関する地域の法律によって定められた期間、応募はデータベースに保管されます。有効期限が切れる直前に、あなたの履歴書の更新を促す内容の通知が届きます。

SumiRikoは国際的なキャリアの機会を提供していますか?

はい。国際的流動性がグローバルレベルでの文化や知識を共有することを可能にし、私たちのグループの成長に貢献しています。国際的な機会を最大限に創出しましょう。国際的なキャリアに興味がある場合は、担当者がそれについてお話させていただきます。

海外の役職に応募できますか?

はい、条件を満たしていれば応募できます。これらの役職は通常その地域の従業員の役職であることを心に留めておいてください。また、採用された場合、駐在者としては扱われません。

海外でのインターンシップに応募することは可能ですか?

勿論です。インターンシップの機会は、検索セクションで「インターンシップ」を選択してください。

SumiRikoは、シニアマネージャーの役職の候補を探していますか?

いいえ。だだし例外はあります。

SumiRikoは、新入社員が溶け込めるよう何をしていますか?

SumiRikoグループ全社は、国によって異なりますがSumiRikoでの業務経験を最高の状態で始めることが出来るよう、必要な全ての情報、サポート、アドバイスが提供され、新入社員が溶け込めるよう注力しています。勤務する国、役職によって異なりますが、社内には複数の参加型プログラムがあります。

SumiRikoはどのような研修を提供していますか?

役職で成功するのに必要な全ての研修の機会を提供しています。