SumiRiko Italy S.p.A.

1. VOUS COMMENCEZ ICI

Rejoignez-nous si vous êtes intéressé par une carrière excitante dans une société mondiale qui se développe, où chaque employé est traité de manière juste et où tout le monde a l’opportunité d’atteindre ses objectifs individuels.

Le processus de sélection :

2. QUI CHERCHONS-NOUS

Nous recherchons des personnes qui considèrent le succès de l’équipe comme plus important que les ambitions individuelles. Nous recherchons des personnes qui apprécient l’importance du travail d’équipe et qui veulent bâtir une carrière à long terme au sein d’une société en croissance.

3. NOTRE PROCESSUS DE SÉLECTION

Le processus de sélection est différent selon le poste et le rôle que nous recherchons. En général, les normes du processus de sélection consistent en les phases suivantes :

  1. CANDIDATURE EN LIGNE pour envoyer votre candidature, cliquer ici :
  2. Épreuves de QUALIFICATION
  3. ÉVALUATION
  4. COURS DE TUTORAT RESPONSABLE RH ET RESPONSABLES HIÉRARCHIQUES

La sélection sera effectuée exclusivement parmi les candidats qui ont postulé en ligne sur ce site Web.

Conseils d’application

4. CONSEILS POUR UNE INTERVIEW RÉUSSIE

Pour permettre à notre société de continuer à se développer, il est très important de trouver les bons candidats. Pour recruter les meilleurs, nous avons pensé que quelques conseils simples pouvaient vous aider pour une sélection possible chez SumiRiko ou une interview dans d’autres sociétés.

5. SUGGESTIONS POUR MIEUX POSTULER À DES POSTES SUMIRIKO SUR LE SITE WEB :

  • Remplissez les champs requis.
  • Soyez honnête sur l’expérience acquise et les diplômes obtenus.
  • Vérifiez l’orthographe de vos réponses.

COMMENT PRÉPARER L’INTERVIEW :

  • Trouvez des informations sur la société, sur le plan local et mondial, en vous focalisant sur les marques, valeurs et culture. ​
  • Rassemblez des informations sur le poste pour lequel vous postulez.
  • Lisez les dernières nouvelles sur SumiRiko.

INTERVIEW :

  • Soyez à l’heure, en choisissant la meilleure route pour arriver à destination même si plus tôt que prévu.
  • Portez les vêtements de travail adaptés (par exemple, pour les hommes : costumes et cravates).
  • Soyez vous-même. Ayez confiance en vous et soyez positif.
  • Posez des questions pour montrer votre réel intérêt pour le poste.
  • Assurez-vous de pouvoir exposer au calme le contenu de votre CV.
  • Expliquez clairement comment il peut répondre aux exigences du poste.
  • Remerciez l’intervieweur et demandez si vous pouvez obtenir un feedback.

Bonne chance !

 

Candidature

RESPECT DE CHAQUE CANDIDAT

Notre processus de recrutement et de sélection est fondé sur les principes de l’opportunité égale et le respect de l’individu. Ces principes seront clairement expliqués et partagés en détail lors de l’interview. Nous vous fournirons les informations détaillées sur l’organisation et le poste pour lequel vous postulez.

Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires, demandez à l’intervieweur.

Si votre candidature est retenue, vous obtiendrez tout le soutien nécessaire pour votre intégration et développement professionnel.

GARDER LES INFORMATIONS CONFIDENTIELLES

L’objectif de l’intégralité du processus de sélection est de mieux vous connaître. Cela signifie que vous devrez fournir plusieurs informations utiles pour la sélection.

Toutes les données recueillies seront traitées en conformité avec les lois de confidentialité en vigueur dans le territoire du pays où la sélection a eu lieu.

Nous recueillerons les informations seulement si elles sont expressément autorisées et les stockerons avec le plus grand soin. Nous nous engageons également à ne communiquer ou divulguer aucune donnée personnelle à des tiers non autorisés.

SumiRiko considère la sécurité des données personnelles et des informations confidentielles comme prioritaires pour protéger les droits, la liberté et la dignité de la personne.

 

UNE LISTE DE QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES POUR VOUS AIDER

Comment est-ce que je postule pour un poste à SumiRiko?  Et si je ne trouve pas de postes qui répondent à mes critères de recherche ?

Veuillez-regarder les postes publiés sur notre site Web et postulez directement à un poste vacant. S’il n’y a aucun poste disponible qui répond à vos attentes, vous pouvez poster votre CV en ligne pour indiquer votre intérêt général pour d’éventuelles opportunités ultérieures chez SumiRiko.

Comment le processus de sélection est-il effectué chez SumiRiko Italie ?

Notre processus de sélection consiste normalement en trois principales phases. La première comprend un test d’aptitude, la seconde est représentée par un centre d’évaluation et, finalement, la troisième phase concerne les interviews avec les responsables RH et les responsables hiérarchiques. Le processus peut différer selon le poste recherché. Nous vous informons que nous prendrons en considération les candidatures reçues dans notre site Web www…

Y a-t-il un délai limite après lequel ma candidature expire ?

La candidature sera conservée dans notre base de données pendant la période indiquée par la législation locale concernant le traitement des données personnelles. Peu avant le délai, vous recevrez une notification vous invitant à mettre à jour votre CV.

Est-ce que SumiRiko offre des opportunités de carrière internationales ?

Oui La mobilité internationale nous permet de partager la culture et la connaissance sur une base de niveau mondial et contribue à la croissance du Groupe. Alors laissez-nous créer le plus grand nombre possible d’opportunités internationales. Si vous êtes intéressé par une carrière internationale, votre interlocuteur sera heureux d’en discuter avec vous.

Puis-je postuler pour un poste à l‘étranger ?

Oui, vous pouvez postuler si vous respectez les exigences. Veuillez-garder à l‘esprit que ces postes sont généralement tenus par des employés locaux. De plus, si la sélection est réussie, aucun traitement d’expatriation n’est envisagé.

Puis-je postuler pour un stage à l‘étranger ?

Certainement. Vous pouvez chercher nos opportunités de stage dans le site Web en choisissant « stage » dans la section recherche.

Est-ce que SumiRiko recherche des candidats pour pourvoir les postes de cadres supérieurs ?

Non, sans exception.

Que fait SumiRiko pour l’intégration de nouveaux employés ?

Toutes les sociétés SumiRiko prennent en charge l’intégration de nouveaux arrivants même si cela dépend de pays à un autre, toute information, assistance et conseil sont fournis pour commencer au mieux l’expérience de travail chez SumiRiko. Il y a plusieurs programmes pour rejoindre la société, selon le pays et le poste dans lequel vous travaillez.

Quelles sont les opportunités de formation proposées par SumiRiko?

Nous proposons toutes les opportunités de formation nécessaires au succès dans le poste.