SumiRiko Italy S.p.A.

1. YOU START HERE

SumiRiko ist ein globales Technologieunternehmen, das Mitarbeiter mit Eigeninitiative und Engagement sucht. Wir bieten abwechslungsreiche internationale Karrieremöglichkeiten in einem Umfeld das dem Individuum Raum zum Wachsen und zur Erreichen der eigenen Ziele gibt.

2. Wen suchen wir?

Wir interessieren uns immer für Bewerber, für die es selbstverständlich ist Erfolge in internationaler Teamarbeit zu erreichen. Wir bieten Raum zur Entfaltung und Übernahme von Verantwortung in flachen Hierarchien sowie langfristige Karrierechancen.

3. Unser Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren richtet sich immer an der zu besetzenden Position aus. Im Allgemeinen verläuft der Bewerbungsprozess aber nach folgendem Muster ab:

  1. Qualifizierte Bewerbung über unser Online Portal:
  2. Überprüfung der Fähigkeiten und Qualifikationen
  3. Assessment des Kandidaten
  4. Interviews mit dem zuständigen Funktionsvorgesetzten und dem HR Manager

Es werden nur Bewerbungen bearbeitet, die über das Online Karriereportal eingesendet werden.

4. Tipps für das Bewerbungsverfahren

To enable our company to continue to grow, it is very important to find the right candidates. To help introduce the best, we thought some simple tips that can help you both for possible selection in SumiRiko, both for an interview in other companies.

5. SUGGESTIONS TO BETTER APPLY ON SUMIRIKO CARREERS WEBSITE:

  • Vollständige Angabe der im Online Formular abgefragten Informationen.
  • Wahrheitsgemäße Informationen über fachliche Qualifikation und Berufserfahrung
  • Kontrollieren Sie die Schreibweise Ihrer Antworten

Vorbereitung des Interviews:

  • Informieren sie sich auf dieser Website umfassend über unser Unternehmen. Vor allem über Technologie, Märkte, Werte und Kultur von SumiRiko und Sumitomo Riko.
  • Überprüfen sie die Stellenbeschreibung, für die Sie sich bewerben. Formulieren sie Fragen, die sie uns dazu stellen können.
  • Informieren sie sich über unsere aktuellen Aktivitäten auf dieser Website.

INTERVIEW:

  • Seien Sie pünktlich. Wir informieren sie gerne, wie sie am besten zu uns finden.
  • Kleiden sie sich so, wie es für ihre Funktion angemessen ist.
  • Seien sie authentisch. Wir wollen sie so erleben, wie sie wirklich sind.
  • Stellen sie uns Fragen und geben uns damit die Chance, zusammen mit Ihnen eine realistische Karriereperspektive aufzubauen.
  • Präsentieren sie uns die Stationen in ihrem Lebenslauf, die für die ausgeschriebene Position entscheidend sind.
  • Stellen sie dar, warum sie für die ausgeschriebene Position geeignet sind.
  • Geben Sie dem Interviewer Feedback und stimmen sie die weitere Vorgehensweise im Bewerbungsprozess mit ihm ab.

Viel Glück!

Unsere Regeln bei Bewerbungen

Wir respektieren jeden Kandidaten

Unser Rekrutierungs- und Auswahlverfahren beruht auf den Prinzipien der Gleichstellungspolitik und Respekt vor dem Individuum. In unseren Interviews werden diese Grundsätze erläutert. Weiterhin informieren wir sei in unseren Gesprächen umfassend über die Struktur unserer Organisation und die Stelle, auf die sie sich bewerben. Bei allen Unklarheiten fragen sie uns. Wir sind bestrebt auf alle ihre Fragen Antworten zu finden. Ist Ihre Bewerbung erfolgreich, werden beim Start in ihre neue Arbeitsstelle umfangreich unterstützen.

BETRACHTEN SIE PERSÖNLICHE INFORMATIONEN ALS VERTRAULICH

Unser gesamtes Auswahlverfahrens dient dazu, Sie besser kennenzulernen. Dazu geben sie uns Einblick in ihre persönlichen Daten.

Alle gesammelten Daten werden unter Einhaltung der Datenschutzgesetze, die am jeweiligen Standort gelten, vertraulich behandelt.

Wir sammeln diese Informationen nur wenn es ausdrücklich erforderlich ist und speichern sie mit größtmöglicher Sorgfalt. Wir verpflichten uns, diese persönlichen Daten nicht an unbeteiligte Dritte weiterzugeben.

SumiRiko betrachtet die Sicherheit der persönlichen Daten und vertraulicher Informationen als vorrangig, um die Rechte, die Freiheit und Würde der Person zu schützen.

 

Häufig gestellte Fragen

Wie bewerbe ich mich für eine Position bei SumiRiko?

Aktuell offene Stellen sind auf dieser Website veröffentlicht. Wir sind aber auch immer an Initiativbewerbungen in allen Funktionsbereichen interessiert. In diesem Fall senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine möglichst detaillierte Beschreibung Ihres gewünschten Jobprofils.

Wie wird das Auswahlverfahren bei SumiRiko ausgeführt?

Unser Auswahlverfahren unterscheidet sich nach der jeweils zu besetzenden Stelle. Nach dem Eingang der Online Bewerbungsunterlagen werden aber grundsätzlich drei Stufen durchlaufen:

  • Überprüfung der eingegangenen Unterlagen und Qualifikationsnachweise vor dem Hintergrund der zu besetzenden Stelle.
  • Assessment bei SumiRiko zur Überprüfung der generellen Eignung und fachlichen Qualifikation.
  • Interviews mit dem zukünftigen Funktionsvorgesetzten und dem HR Management.

Generell werden nur Bewerbungen über das Online Karriereportal berücksichtigt.

Gibt es eine Frist nach der meine Bewerbung verfällt?

Die Bewerbung wird gemäß der Rechtsvorschriften zur Verarbeitung personenbezogener Daten und der damit verbundenen Fristen gespeichert. Kurz vor dem Fristablauf werden wir sie per Mail dazu auffordern, ihre Daten zu aktualisieren.

Bietet SumiRiko internationale Karriereoptionen an?

Internationale Zusammenarbeit ermöglicht uns Kultur und Know how auf einem globalen Niveau zu teilen und sie ist ein Erfolgsfaktor für das Wachstum der Unternehmensgruppe. SumiRiko bietet daher viele Möglichkeiten zu einer internationalen Karriereentwicklung. Wir freuen uns darauf, mit ihnen über ihre Vorstellungen und Wünsche dazu im Gespräch zu diskutieren.

Kann ich mich für eine Position im Ausland bewerben?

Positionen in unseren weltweiten Standorten werden normalerweise von lokalen Mitarbeitern besetzt, Grundsätzlich stehen diese Stelle aber allen geeigneten Kandidaten offen. Bitte beachten sie aber, dass Arbeitsverträge immer nach dem Recht und zu Konditionen des jeweiligen Standorts geschlossen werden. Eine Beschäftigung zu Expat-Konditionen bietet SumiRiko nicht an.

Kann ich mich für ein Praktikum im Ausland bewerben?

Wir suchen immer Praktikanten, die internationale Erfahrungen sammeln wollen. Bitte wählen sie unter den Angeboten auf dieser Seite eine geeignete Stelle aus.

Sucht SumiRiko nach Kandidaten für das Senior-Management?

In diesem Bereich sind aktuell keine Stellen offen. Wir freuen uns aber auch hier über aussagekräftige Initiativbewerbungen.

Was tut SumiRiko um neue Angestellte integrieren?

Alle SumiRiko Standorte legen besonderes Augenmerk auf eine zügige Integration von neuen Mitarbeitern in die Organisation. Auch wenn die Art und Weise von Land zu Land unterschiedlich ist, verfolgen alle das gleiche Ziel: Der einzelne Mitarbeiter soll sich schnell in seine Funktion einfinden und zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe beitragen.

Welche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bietet SumiRiko an?

Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult. Das Programm reicht dabei von sicherheitsrelevanten Inhalten über technische Fortbildungen bis hin zu Management Trainings. Nur mit regelmäßiger Ausbildung sind unsere Mitarbeiter in der Lage ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.